HR-Mitarbeiter – Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w)

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Begleitung und Betreuung der Mitarbeiter im Employee life cycle
  • Betreuung der HR-Prozesse
  • Unterstützung des Mitarbeiter-Recruitings in Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften
  • Gestaltung und Durchführung von Employer-Branding-Aktivitäten sowie Betreuung der Social-Media-Kanäle
  • Personalentwicklung
  • Weiterentwicklung der HR-Prozesse und HR-Systeme
  • Planung, Organisation und Verwaltung der internen und externen Aus- und Weiterbildung
  • Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Qualifikationen / Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal und/oder HR vorteilhaft
  • Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse
  • Erfahrung mit Social-Media und Recruiting-Kanälen
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Hohe soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeit

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem Familienunternehmen
  • Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Marktkonforme Bezahlung, welche Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderner Arbeitsplatz mit Top-Ausstattung

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Leeb Balkone GmbH
z.H. Frau Mag. Roswitha Leeb
Maitratten 25
9563 Gnesau
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